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浙建集团举办2022届高校毕业生入职培训

2022-08-03浙建集团 党委组织(人力资源)部浙建集团官网下载文件:暂时没有下载文件
7月31日至8月2日,浙建集团采用“主会场+分会场”视频培训的形式对来自全国及境外285所高校的857名新入职高校毕业生进行了统一培训。浙建集团党委对此次培训高度重视,党委书记、董事长沈德法亲自审定培训方案,并为新员工上了入职第一课,党委副书记、工会主席陈光锋主持开班。
沈德法代表浙建集团党委和全体员工向各位新同事表示热烈欢迎。他指出,今年全国高校毕业生人数达到1076万,总体就业形势非常严峻,浙建集团党委按照习近平总书记关于要关心解决高校毕业生就业问题的重要指示精神,认真落实全省和省属企业稳进提质攻坚行动推进会的要求,将稳就业惠民生、全力做好应届高校毕业生就业工作作为浙建集团稳进提质十大攻坚行动之一,加大了招聘力度,浙建集团共招收高校毕业生857人,比上年增加223人,其中党员183人,充分体现了国企的责任和担当。
沈德法介绍了浙建集团的历史发展沿革、组织架构、重点重大经典工程、“十四五”发展规划和青年人才培养政策等内容,同时以自身经历勉励新员工要牢记习近平总书记对青年的殷殷嘱托,在实践中成长成才,并提出五点希望:一要志存高远,理清自己在浙建集团想干什么、想做什么、想得到什么,努力让自己在浙建终身优秀,以想干事、肯干事、会干事、能成事的姿态,在青春的赛道上争取跑出当代青年的最好成绩。二要忠诚企业,对企业忠诚既是职业道德,也是干好工作、做出成绩不可缺少的态度,要以浙建主人翁的精神,为集团添砖加瓦。三要不怕吃苦,肯吃苦,会吃苦,要到基层一线去练就过硬本领,磨炼强大意志,用奋斗擦亮青春底色。四要终身学习,注重在实践中学习,做到越干越会干、越干越能干、越干越想干。五要廉洁自律,系好第一粒扣子开始,走好人生的第一步。
        此次培训还围绕企业文化、人才培养政策、廉洁从业、建筑工程发展及安全、反诈警示等内容开展了专题辅导,组织参观了浙建集团红色展厅,集中观看了企业宣传片、党建专题片等视频,穿插了微党课,邀请了5位来自浙建集团不同层级、不同岗位的优秀管理人员代表与新员工面对面交流成长心得。新员工纷纷表示,此次培训浙建集团用心、用情,干货满满,受益良多,自己对浙建集团有了更深的了解,感谢浙建集团提供学习和成长的机会,内心充满工作动力。
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